为扎实推进2026届毕业生就业工作，精准掌握就业工作推进情况，切实解决就业工作中的难点问题，3月20日，数据科学与人工智能学院通过腾讯会议线上召开2026-2026学年第二学期第2次毕业班班主任专题工作例会。数据科学与人工智能学院党总支副书记袁园、王新平、数据科学与人工智能学院团总支书记胡骁及全体毕业班班主任参会，会议由袁园主持。

会上，袁园通报了2026届毕业生最新就业状况，各班级就业情况有差异，部分班级就业率有待提升，同时明确考研过线情况已在各班统计完成，各班主任应持续关注。针对“双困生”就业工作，强调各班要确保“双困生”就业落实，全力做好毕业生重点群体就业帮扶。围绕就业工作推进，她提出：一要督促已实习就业学生及时在就业系统上传就业信息，学院每日更新班级就业情况以掌握进展；二要启动2025年秋季征兵宣传动员，各班主任结合学生情况，重点鼓励素质高、有入伍意向的学生报名，并解读学校征兵奖励办法；三是班主任督促第二课堂学分未修满的学生重视，确保学分修满顺利毕业；四是动员各班同学积极报名“西部计划”，可通过“西部志愿汇”公众号或西部计划官网报名2026年大学生志愿服务西部计划。此外，会议再次强调就业工作“四不准”“三不得”要求，坚守底线，杜绝虚假就业，保障毕业生权益。

随后，各毕业班班主任反馈本班就业工作推进情况、现存问题及下一步计划，参会人员围绕就业帮扶、重点群体跟进、征兵及西部计划动员等工作交流讨论，分享思路，凝聚攻坚共识。

此次专题工作例会明确了学院下一阶段毕业生就业工作重点与方向，为推进就业工作、提升就业率和质量奠定基础。下一步，数据科学与人工智能学院将以会议为契机，压实班主任责任，对接毕业生需求，多措并举做好就业帮扶、征兵动员、西部计划推荐等工作，推动2026届毕业生就业工作提质增效，确保完成就业目标。（图文/数据科学与人工智能学院  一审/武丽丽 二审/赵伊俐 三审/袁园）